Reforma în mediul public
« Un mic exercițiu de jurnalism cu Evenimentul Zilei | Main | Fierul de călcat »
Dacă tot este să reformăm aici, am și eu o idee. Trebuie implementate 3 reguli simple.
1. Mai întâi, stabilim un buget plafon. Un buget pe care statul să își permită să îl plătească. Nu mai mult. Adică bani puțini, extrem de puțini.
2. Apoi acest plafon se va împărți direct proporțional cu salariul curent ajustat (adică fără sporuri și prime) (încălcând evident legea ce stipulează salariul minim garantat) la toți angajații din aparatul de stat.
3. Cei ce renunță de bună voie la un loc de muncă, nu au dreptul să beneficieze de indemnizația de șomaj.
Acum, dacă vor reuși să supraviețuiască cu salariul mizer, atunci își merită soarta. 
Dar eu am o bănuială, că mulți vor părăsi mediul public și se vor angaja de urgență în mediul privat. Așa împușcăm 2 iepuri. Cu mai puțini angajați, bugetul se va împărți în salarii din ce în ce mai mari, de fapt va tinde către starea de echilibru dintre cerere și ofertă. În al doilea rând, în mediul privat se va forma o concurență sporită, lucru de altfel benefic.
Tags: politica reforme
Partea 3 nu este valabia si acum. Eu asa stiu ca este legea; daca pleci prin demisie nu ai ce sa ceri somaj. Tu ai ales sa pleci. Cei de la stat au alt statut in aceasta privinta?